核心问题：创新是手段还是目的？什么条件真正催生创新？
“创新"这个词已经被用滥了。当每个组织都在谈创新时，创新本身反而成了一种形式主义。这条主题线回到根本——创新的底层逻辑是"破、立、改”，而真正需要追问的是：组织给了创新多少"范式内的自由"？
已涵盖的话题
- 创新工作的方向与方法——不是为创新而创新
- 当手段变成目的时，创新已死——“目标置换效应"的诊断
- “创造性破坏"的真实含义——熊彼特的启示
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- 范式内的自由：组织如何给创新留出呼吸空间？
- 从爵士乐看创新的底层条件
当手段变成目的时，创新已死
如果谈创新，却用一个具体的工作去谈总体的原则、目标、要求、方法——这始终是把单一方向和本就是方法的内容混淆了。当’如何创新’替代了’为什么要创新’，创新就已经死了。